бухгалтери жана менеджер ортосундагы айырма. бир адис менен айкалыштырууга болобу?

Эгер сен да ушундай кесипкөй бир менеджер катары уккан беле? Ал жакында эле бул жөнүндө уккан. Бул ишкананын бул абал көбүнчө бухгалтер кызмат менен бирге болуп чыгат. Тактап айтканда, башкы бухгалтери жогорулатуу, ал менеджер болуп калат. Бирок, ал ошол эле нерсе? бухгалтер жана каржылык менеджер ошол эле милдетти аткарып жатабы? Алар ишкананын жалпы максат барбы? Ошол эле өздөрүн максаттары жана милдеттери кой? башчысы бир эле аларды талап болобу?

Чынында, бул кесиптердин бири-биринен айырмаланып турат. айырма бул билдирүүлөр, максаттары, милдеттери жана ишкананын жетекчисинин боюнча талаптарды аткарган эмес. Тилекке каршы, көйгөй болуп саналат, көп учурда, башы ага мүнөздүү эмес, бир бухгалтер жана менеджер жана бухгалтер милдеттери жүктер, ортосундагы айырманы түшүнө бербейт, менеджер тарабынан ишке ашырылат.

Ошентип, биз бир бухгалтер жана менеджер ортосундагы негизги айырмачылыктарды карап көрөлү.

менеджер бухгалтери ортосундагы негизги айырмачылык алардын кесиптик болуп саналат. Бухгалтер - отчет, эсепке алуу менен алектене турган адис болуп саналат. Анын негизги милдеттери: убагында жана туура мамлекеттик бюджетке салык кубаттоо менен биздин өлкөдө да көп пайда мыйзамдагы өзгөрүүлөргө көз. Азыркы учурда, менеджер - ишкананын натыйжалуу иштеши үчүн стратегияларды иштеп чыгуу, иш-борбор, акча каражаттарынын кыймылы пландоо башкармалыгы менен алектене турган адис болуп саналат. Мындан тышкары, каржы менеджер рынокто ишкананын кырдаалга байкоо салып, анын өзгөртүүлөр жана кырдаалды оптималдаштыруу, бул өзгөрүүлөргө жооп бергидей болушу керек. менеджер уюмунун учурдагы абалы жөнүндө маалыматты башчысы болуп саналат, анын келечектеги ишин пландаштыруу жана болжолдоо үчүн ырастайт. Бухгалтер келечекте бизнестин иштеши тууралуу эч кандай маалымат жок.

Ушундан улам, бухгалтер жана менеджер ар кандай маалымат базалары бар экенин көрсөттү. отчеттор жана ишкананын учурдагы маалыматтар менен иштеген бухгалтер, башкача айтканда, кечээ жана бүгүн анын окуялары менен байланыштуу. ишкананын келечектеги мамлекетти прогноздоо, бухгалтердик экспертиза киргизилген эмес, атайын ыкмаларын жана ыкмалардын жардамы менен бул сандардын андан ары кайра иштетүү талап кылынат.

менеджер документтин башкаруу жаратылыш менен күрөшүүгө жана күн сайын өз иши тууралуу маалымат алат. Бул өндүрүштүн акча каражаттарынын жылышы тууралуу маалыматтар бар, сатуу, бөлүштүрүү каналдарын, уюштуруу жана рынокто анын наркынын стратегиялык алдыга жылдыруу.

Албетте, бухгалтер менеджер милдеттерди ала алат, жана прогноздоо жана бизнести пландоо боюнча жүргүзүшү мүмкүн. Бирок, бул иш аны ишке ашыруу үчүн көп убакыт талап кылынат. бухгалтер отчеттуулук бухгалтердик жана даярдоо башкаруу боюнча милдеттерди аткаруудан тышкары, кошумча билим алуу үчүн, менеджер ишин изилдөө керек. Бул иш-милдеттерин жүзөгө ашыруу бухгалтер кошумча убакытты жана энергияны талап кылат. Ооба, бир ишеним, бухгалтерди жана менеджер бар адамдар биригип, ишканалардын бар, бирок, алар абдан аз.

Бул эки жогоруда эксперттер ар кандай максаттарды жана ишкананын максаттарына бар. Бухгалтер компаниянын каржылык абалы жана акысыз салык мыйзамдарына ылайык мониторинг жана бюджетке салыктарды төлөөгө милдеттүү. менеджер дүйнөлүк максат бар - бир жактын капиталга пайдалануу кирешелүүлүгүн жогорулатууга рыногунда уюмдун маанилүүлүгүн арттыруу болуп саналат.

Жогорудан айкын болгондой, ал бир бухгалтер жана каржылык менеджер ой башка жол бар экенин көрсөттү. ресурстарын сарамжалдуу пайдалануу боюнча менеджери эске мүмкүн болгон бардык тобокелдиктерди эске алуу каржы жана салым чечим кабыл алат. Ал мүмкүн болгон бардык ыкмалар баа берип, андан кийин алардын бир гана баш тартты. Ал да, жаман да жактары да баалайт жана акыр-аягы, анын чыгарган.

Бухгалтердик эсептин ыкмалары баа берүү менен, анын бул иш таптакыр тиешеси жок, жана зарыл эмес. башкы каарманы кесиптик бухгалтер жана абийирлүү тактыкка болуп саналат. Бул бухгалтер каржылык менеджер да жаман адис эмес экенин билдирбейт. Бул эксперттер ар кандай максаттарды жана коомдун максаттарын бар дегенди билдирет, ошондуктан аларга жетишүү жана табигый ишинде жүрүм-туруму башкача линиясы бар каражаттар үчүн ар кандай амал колдонот.

Көрүнүп тургандай, бир бухгалтер жана каржылык менеджер кызматтары бөлүнүшү керек. Теориялык жактан караганда, бул иш-милдеттерди жүзөгө ашыруунун бардык кээ бири, бирок иш жүзүндө ал улам, жетишсиз камсыз кылуу толук маалымат менеджер катары кызматкерлер жана ашыкча аткара алат болот.

адистердин натыйжалуу жана натыйжалуу пайдалануу үчүн, ар бири өз бир нерсе кылыш керек: ал ошол эле учурда бардык нерсени жана эч нерсе билген эмес, өз кесиби боюнча жакшы жетекчиликке жакшы. бухгалтер эсепти жана отчеттуулукту жүргүзгөн, каржылык менеджер -planning жана болжолдоону, жана ошондой эле компания ишкананын натыйжалуулугун жогорулатуу үчүн мындан ары да стратегиялык пайдалануу үчүн каржылык маалымат менеджери колдонуу менен даярдалган башкаруунун башчысынын компетенттүүлүгүн керек.

Ошентип, компаниянын кызматкерлери милдеттерин бөлүштүрүү бизнес үчүн өтө маанилүү болуп саналат. коомдун бардык бөлүктөрүнүн ишинин сапаты анын рыноктук абалына жараша болот. Бухгалтер жана каржылык менеджер, тиешеси жок адистер болсо да, бирок, бул жалпы эле ишкананы натыйжалуу иштеши үчүн бул эки кызмат орундарына айырмалоо маанилүү.

Tuzhikov Анастасия

Related материалдар:
мамлекеттик бюджеттин . менеджер . алдын ала . компетенттүүлүк . тактыкка . Бухгалтердик Каттоо . максат . баш . салыктар . айырма . кызмат . кайра иштетүү . баш . иш . милдеттери . милдеттери . милдеттери . менеджер . мамлекет . маалымат . кызматкер . өзгөрүүлөр . пайда болушу . уюмдар . адис . эсепчи эркек . иш

Бул бөлүмгө чейин макалалар: эсепчи эркек

деген темада More макалалар:

1С соода - сен жана сатуу боюнча менеджери эмне кылышы керек?

бул ишеним каза болгондугуна байланыштуу, бухгалтерди кетирүүгө болобу?

Кандай эсеп менен маек өтөт?

эепчи кызматына маек учурунда сурап кесиптик маселелерди эмне үчүн маанилүү?

Бухгалтер компаниянын кызматкерлерине үчүн зарыл болгон же келишим боюнча берилиши мүмкүн?


Биз: менеджер бухгалтер болуп иштеп, жокпу, бухгалтери жана менеджер айырмасы, бухгалтери жана менеджер, менеджер жана бухгалтер, ортосундагы айырма менеджер жана бухгалтер болуп каржылык menedzheoa жана бухгалтеринин кызматтык милдеттерин ортосундагы бухгалтер, айырмасы боюнча каржылоочу караганда ар кандай болот, же жокпу, каржылык башкарууну түзүү менен бухгалтер болуп иштеп, бир менеджер бухгалтер, менеджер бухгалтер болуп иштей алышат


Эгер сен да ушундай кесипкөй бир менеджер катары уккан беле?
Бирок, ал ошол эле нерсе?
Бухгалтер жана каржылык менеджер ошол эле милдетти аткарып жатабы?
Алар ишкананын жалпы максат барбы?
Ошол эле өздөрүн максаттары жана милдеттери кой?
Башчысы бир эле аларды талап болобу?
Бул ишеним каза болгондугуна байланыштуу, бухгалтерди кетирүүгө болобу?
Кандай эсеп менен маек өтөт?
?епчи кызматына маек учурунда сурап кесиптик маселелерди эмне үчүн маанилүү?
Бухгалтер компаниянын кызматкерлерине үчүн зарыл болгон же келишим боюнча берилиши мүмкүн?