Тотализатор Sportowy на пути развития

Владелец бренда LOTTO никогда не представлял столько проектов одновременно. Это не будет работать без хороших, довольных сотрудников

В 2017 году Totalizator Sportowy зафиксировал самый большой в истории приток в государственный бюджет. Рекордные результаты стали результатом увеличения продаж в категории денежных лотерей и цифровых игр, однако прорывные изменения в законе об азартных играх означали, что в этом году и еще несколько войдут в историю компании и всего польского игрового рынка.

Увидеть больше

БОЛЬШОЙ ВЫЗОВ ДЛЯ ПРАВЛЕНИЯ.

Главный исполнительный директор Totalizator Sportowy Олгьерд Чеслик сталкивается с серьезной проблемой. Компания начала свою деятельность в нескольких новых областях. Рис. ARC

Что отличает компанию в последнее время, так это разнообразие проектов. Totalizator Sportowy - это не только область денежных лотерей и цифровых игр, но также салонные игры, интернет-казино и продажа ранее упомянутых продуктов. Выход в новые сферы бизнеса и каналы продаж будет невозможен без привлечения квалифицированных специалистов с уникальными компетенциями. Область цифровых игр и денежных лотерей также требует постоянного совершенствования и развития.

Историческое изменение

Поправка к Закону об азартных играх означает исторические изменения не только для Totalizator Sportowy, но и для всей отрасли, связанной с так называемой игровой рынок. По информации Всемирной лотерейной ассоциации, никогда в истории ни одна компания, реализующая государственную монополию в игровой сфере, не запускала столько новых и технологически сложных проектов одновременно.

Прошлый год ознаменовался прежде всего введением многопользовательской игры Eurojackpot, которая была доступна игрокам рекордными темпами - уже в сентябре, то есть через шесть месяцев после вступления в силу измененного Закона об азартных играх. Игра была воспринята очень хорошо, о чем свидетельствует тот факт, что в рейтинге по объему продаж, в котором участвуют 18 европейских стран, Польша заняла высокое, четвертое место.

В конце июня была запущена пилотная программа для салонов аркадных игр, которая должна предоставить информацию о том, какие решения ожидают клиенты. Салоны уже работают в Быдгоще, Кшешовице, Варшаве и Белостоке. К концу 2018 года должно быть создано около 50 последовательных точек, по крайней мере, с 1200 игровыми автоматами. В конечном итоге в ближайшие 4-5 лет около 38 тысяч. торговые автоматы.

Что стоит подчеркнуть, не все будут играть на машинах. Игрок, который хочет играть, должен зарегистрироваться, то есть заполнить форму, в которой вы должны указать свое имя, PESEL, дату и место рождения и адрес проживания. Согласно правилам ответственной игры, игрок обязан установить ограничения на активность в игре и финансовые ресурсы. Возраст клиента также подтверждается.

Интернет активность

В третьем и четвертом кварталах этого года Totalizator Sportowy намерен запустить онлайн-казино и продажу цифровых игр в Интернете и на мобильных каналах. В этом случае мы также можем говорить о настоящей революции и применении новейших технологических инноваций. В этих областях мы имеем дело с вопросом вступления компании в сегмент электронной коммерции, которая, как организатор цифровых игр и лотерей, продает в среднем до нескольких миллионов купонов цифровых игр в любой средний день без большого накопления. В конце февраля процедура выбора онлайн-казино была завершена. Был выбран Playtech, который является одним из лучших поставщиков такого типа в мире. В этом случае Totalizator Sportowy хочет двигаться в направлении развития многоканальной коммерции, т.е. omnichannel, который состоит в сочетании виртуального и традиционного шоппинга. Стоит отметить, что с 1 февраля игроки в собственной сети, то есть в точках LOTTO, принадлежащих Totalizator Sportowy, могут оплачивать продукты LOTTO. Эта услуга в настоящее время запущена в более чем 1320 точках, которая состоит из 870 собственных коллекций и 450 точек сетевых партнеров.

Подготовка к вышеуказанным реализациям началась уже в 2017 году. Компания провела научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы и приобрела компетенции в новых областях бизнеса. Это многогранные проекты, требующие инновационных решений. Поэтому перед компанией стоит задача не только внедрить их, но и поддерживать их позже.

Тотализатор Sportowy намерен создавать собственные технологические решения в виде приложений и программного обеспечения. Компания создает компетенцию высоких требований, в том числе при создании таких сложных проектов, как игры в казино или игровые платформы. Компания также планирует активно входить в среду стартапов, например, в партнерстве со стартапами с игрового рынка, что тесно связано с развитием Totalizator Sportowy на игровом рынке.

Хорошее место для работы

Развитие Totalizator Sportowy приводит к тому, что он становится интересным и востребованным работодателем. Работа на предприятии, связанном с развлечениями и новыми технологиями, а также поддержка решений для электронной коммерции, может доставить много удовольствия. Компания взяла на себя покровительство Академии им. Леон Кожиньский, где было создано специальное направление - Управление на рынке азартных игр и спортивных ставок. Для компании и самых ярких студентов эта область обучения может быть введением в сотрудничество.

Totalizator Sportowy, в связи с разработкой и внедрением новых технологических решений, развивает свою кадровую базу. Штат сотрудников и сотрудничающих с компанией составляет более 23 000 человек, из которых более 17 000 являются работниками. Точки продаж LOTTO. Однако следует подчеркнуть, что не во всех торговых точках LOTTO работают сотрудники Totalizator Sportowy. Те, в числе которых около 1600, работают исключительно в коллекциях, принадлежащих компании. Остальные - сотрудники торговых точек, с которыми сотрудничает компания, например, сотрудники автозаправочных станций или супермаркетов - так называемые легальные коллекции. Каждый из этих людей проходит специальный двухдневный тренинг по игровым навыкам и соответствующим юридическим нормам.

Равное начало для всех

Стоит отметить, что кандидаты, претендующие на работу в Totalizator Sportowy, могут быть уверены, что компания применяет принципы равных возможностей при каждом подборе персонала, заботится о профессионализме и надежности собеседований, а также уважает право на конфиденциальность информации о профессиональной и личной жизни кандидатов.

Компания хочет быть лидером в области управления персоналом, которая использует современные методы и инструменты для развития организаций, раскрытия потенциала и улучшения сотрудников. Тотализатор Sportowy постоянно поддерживает сотрудников, предоставляя им возможность воспользоваться различными формами развития, как в связи с их положением, а также дает им возможность для внутреннего продвижения и в других сферах деятельности компании. Предложение Totalizator Sporto включает, среди прочего, национальные и международные конференции, которые дают возможность обмениваться знаниями и опытом с людьми вне организации, узнавать о новых тенденциях в различных областях. Кроме того, компания участвует в финансировании профессиональных курсов и аспирантуры. В рамках своей деятельности по развитию компания организует внутренние внутренние тренинги, проводимые внутренними инструкторами и основными экспертами, нанятыми в компании, а также внешние тренинги, проводимые в сотрудничестве с компаниями, предлагающими услуги обучения. В 2017 году около 6220 участников - сотрудников и сотрудников Компании - использовали различные формы развития компетенций.

Благодаря реализации нашей деятельности, мы предоставляем сотрудникам возможности для развития не только в рамках разнообразия проектов, но и посредством сотрудничества с крупнейшими игровыми компаниями в мире, и, следовательно, - мы даем возможность приобрести уникальные знания в этом отношении.

© ℗

Подпись: Партнер соревнования: Totalizator sportowy