Diferența dintre un contabil și un manager financiar. Este posibil să vă combinați într-un singur specialist?

Ai auzit de un astfel de specialist ca manager financiar? De curând, chiar eu am auzit despre asta. Se dovedește că la întreprindere însăși această poziție este adesea combinată cu postul de contabil. Sau mai bine zis contabil șef crește, iar el devine manager financiar. Dar este același lucru? Contabilul și managerul financiar îndeplinesc aceleași funcții? Au un obiectiv comun în întreprindere? Au aceleași obiective și obiective? Conducătorul cere același lucru de la ei?

De fapt, aceste profesii diferă între ele. Diferența constă în funcțiile acestor posturi, obiective, obiective, obiective ale întreprinderii și cerințele șefului. Din păcate, apare problema că, de multe ori, managerul nu înțelege diferența dintre un contabil și un manager financiar și îi împarce contabilului cu îndatoririle care nu îi sunt specifice și pe care un manager financiar ar trebui să le îndeplinească.

Deci, luați în considerare diferențele principale dintre un contabil și un manager financiar.

Principala diferență între un contabil și un manager financiar este competența profesională a acestora. Un contabil este un specialist care se angajează în contabilitate, raportare. Sarcinile principale: evaluarea corectă și corectă a impozitelor la bugetul de stat și monitorizarea modificărilor legislației care se întâmplă prea des în țara noastră. În prezent, managerul financiar este un specialist care se ocupă cu gestionarea capitalului de lucru, planificarea fluxurilor financiare, dezvoltarea strategiilor pentru funcționarea eficientă a întreprinderii. În plus, managerul financiar monitorizează poziția întreprinderii pe piață, modificările acesteia și trebuie să răspundă la timp la aceste schimbări, optimizând situația. Managerul financiar oferă managerului informații despre starea actuală a organizației, oferă argumente pentru planificarea și prognoza activităților viitoare. Contabilul nu are informații cu privire la funcționarea întreprinderii în viitor.

Rezultă că contabilul și managerul financiar au o bază de date diferită. Contabilul lucrează cu rapoarte și date curente ale întreprinderii, adică se ocupă de evenimentele de ieri și de astăzi. Prezicerea stării viitoare a întreprinderii necesită prelucrarea ulterioară a acestor cifre cu ajutorul unor tehnici și abordări speciale care nu sunt incluse în domeniul de competență al contabilului.

Directorul financiar se ocupă de documente cu caracter managerial și primește în fiecare zi informații despre activitățile întreprinderii. El are date despre fluxurile de numerar, despre producția, vânzările, canalele de distribuție, despre promovarea strategică a organizației și valoarea acesteia pe piață.

Desigur, un contabil poate prelua responsabilitățile unui manager financiar și se poate implica în prognoza și planificarea activităților întreprinderii. Totuși, aceasta este o sarcină care necesită mult timp pentru a o finaliza. Pe lângă responsabilitățile de contabilitate și raportare, contabilul va trebui să studieze activitatea managerului financiar, primind educație suplimentară. Executarea acestor funcții va solicita contabilului să aloce timp și energie suplimentară. Da, există astfel de oameni care combină imediat atât un contabil, cât și un manager financiar în întreprinderi, dar sunt prea puțini dintre ei.

Acești doi specialiști descriși mai sus au obiective și obiective diferite în întreprindere. Contabilul este obligat să monitorizeze starea financiară a întreprinderii și, în conformitate cu legislația fiscală, să calculeze și să achite impozitele la buget. Managerul financiar are un obiectiv mai global - maximizarea valorii organizației pe piață prin creșterea rentabilității utilizării capitalului întreprinderii.

Din cele de mai sus, rezultă că contabilul și managerul financiar au un alt tren de gândire. Managerul pentru utilizarea rațională a resurselor ia decizii financiare și de investiții ținând cont de toate riscurile posibile. El evaluează toate alternativele posibile, apoi se înclină numai către una dintre ele. El cântărește toate avantajele și contra și în cele din urmă își face alegerea.

Contabilul nu evaluează alternative, pentru că nu are nevoie. Principalele calități profesionale ale unui contabil sunt scrupulozitatea și punctualitatea. Aceasta nu înseamnă că contabilul este un specialist mai prost decât un manager financiar. Acest lucru înseamnă că acești specialiști au sarcini și obiective diferite în companie, așa că folosesc diferite mijloace pentru a le atinge și au o linie de comportament diferită în activitatea lor, ceea ce este firesc.

După cum vedeți, funcțiile unui contabil și ale unui manager financiar ar trebui separate. În teorie, toate aceste funcții pot fi îndeplinite de o singură persoană, dar în practică acest lucru poate determina supraîncărcarea unui angajat și, ca urmare, să ofere informații insuficiente managerului.

Pentru utilizarea rațională și eficientă a specialiștilor, fiecare ar trebui să-și facă singur lucrurile: este mai bine să-ți navighezi profesia, decât să știi totul și, în același timp, nimic. Contabilul ar trebui să se ocupe de contabilitate și raportare, managerul financiar cu planificarea și prognoza, iar competența șefului este de a gestiona compania cu ajutorul informațiilor pregătite de managerul financiar pentru utilizarea ulterioară strategică pentru a crește eficiența întreprinderii.

Deci, separarea funcțiilor angajaților companiei este foarte importantă pentru antreprenoriat. Starea sa de piață va depinde de calitatea muncii tuturor părților companiei. Contabil și manager financiar, deși specialiștii au legătură între ei, este important să separe aceste două poziții pentru funcționarea eficientă a întreprinderii în ansamblu.

Tuzhik Anastasia

Alte materiale conexe:
bugetul de stat . manager financiar . prezicere . competență . punctualitate . contabilitate . obiectivul . la cap . taxe . diferența . post . prelucrare . cap . birou . funcțiile . taxe . sarcinile . managerul . stat . datele . angajat . schimbări . formare . organizația . un specialist . contabil . muncă

Articole din secțiune: contabil

Alte articole conexe:

1C Trade - ce trebuie să știți și să puteți fi manager de vânzări?

Este posibil să concediați un contabil în legătură cu pierderea încrederii?

Cum să obții un interviu pentru un job de contabil?

Ce întrebări profesionale sunt importante pentru a pune la un interviu pentru un contabil?

Este necesar să țin contabili în personalul companiei sau îl pot aranja prin contract?

Suntem găsiți: poate un manager financiar să funcționeze ca contabil , contabil și manager, diferența , diferența dintre un contabil și un manager financiar, un manager financiar și un contabil, care este diferența dintre un finanțator și un contabil, o diferență între îndatoririle unui manager financiar și un contabil, responsabilitățile unui manager financiar și un contabil, este posibilă lucrează ca contabil cu managementul financiar al educației, este posibil ca un manager să lucreze ca contabil, de la un manager financiar la un contabil